Consultoría Jurídico – Laboral

Asesoramiento y elaboración de Informes de análisis constante de todos aquellos aspectos que son susceptibles de ser mejorados dentro de la organización de la empresa, con la intención de adelantarnos a sus necesidades y haciendo en definitiva, que la empresa sea más productiva a nivel laboral.
El Informe abarca entre otras materias las siguientes:

  • Salarios, Beneficios Sociales y otras remuneraciones.
  • Despidos, Derechos, Sanciones, etc.
  • Conciliaciones, arbitrajes y negociaciones.
  • Expedientes de Regulación de Empleo (ERE). Negociación Colectiva.
  • Contenciosos, incluyendo representación ante el Tribunal Supremo.
  • Reclamaciones de Incapacidad.
  • Juicios
  • Procedimientos judiciales.
  • Reclamaciones en materia de Prevención de Riesgos Laborales e incapacidad.
  • Implantación de Regímenes Internos y Disciplinarios.
  • Actuaciones preventivas, Auditoría Laboral.

En base a las materias anteriormente dispuestas, los servicios que el área de Consultoría Jurídico – Laboral ofrece son los siguientes:



Elaboración de Informe conteniendo la imagen real de la situación jurídico-laboral y de Seguridad Social de la empresa, sus posibles contingencias a efectos socio-laborales, y cuantificación de forma muy aproximada de riesgos o contingencias.

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